K�ndigungsfristen
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Die gesetzlichen K�ndigungsfristen gelten f�r die Besch�ftigungsverh�ltnisse, f�r die keine andere K�ndigungsfrist vereinbart wurde und ist unabh�ngig von der Anzahl der Mitarbeiter. (Die verl�ngerten K�ndigungsfristen gelten nur im Falle einer K�ndigung seitens des Arbeitgebers.)
Die K�ndigungsfrist richtet sich nach der Besch�ftigungsdauer. Bei der Berechnung der Besch�ftigungsdauer im Unternehmen werden Zeiten, die vor der Vollendung des 25. Lebensjahres des Mitarbeiters liegen nicht ber�cksichtigt.
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w�hrend der vereinbarten Probezeit: |
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zwei Wochen zu jedem beliebigen Termin |
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Besch�ftigungsdauer unter 2 Jahre: |
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zum 15. oder zum Ende eines Kalendermonats |
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Betriebszugeh�rigkeit mindestens 2 Jahre: |
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zum Ende eines Kalendermonats |
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