Richtig bewerben

Bewerbungsunterlagen

Die �u�ere Form

1. Eine Bewerbung enth�lt Anschreiben und Lebenslauf.
2. Verwenden Sie PC und Drucker. Handschriftliche Bewerbungen sollten nur auf ausdr�cklichen Wunsch des Unternehmens verfasst werden.
3. Benutzen Sie einen g�ngigen Schrifttyp (z. B. Arial, Times New Roman).
4. Das Papier sollte wei� und von guter Qualit�t - am besten mit Wasserzeichen - sein.
5. Achten Sie auf absolute Fehlerlosigkeit! Lassen Sie Ihre Schreiben in jedem Fall von einer Bekannten Korrektur lesen.
6. Machen Sie keine Kopien von Lebenslauf oder Anschreiben! Ein neuer Ausdruck wirkt professioneller.

Das Anschreiben - m�glichst nicht l�nger als eine Seite - enth�lt:

1. Ihren Briefkopf mit vollst�ndigem Namen und Anschrift, eventuell auch die E-Mail-Adresse.
2. Die komplette Firmenadresse mit dem Namen des Ansprechpartners.
3. Eine Bezugszeile, die den Grund des Briefes erl�utert. Auf den Zusatz "Betrifft" sollte aber verzichtet werden.
4. Den Ort und das Datum. Hinter der Ortsangabe wird auf "den" verzichtet.
5. Die Anrede des Ansprechpartners mit korrekter Namensnennung. Auf die allgemeine Floskel "Sehr geehrte Damen und Herren" sollte verzichtet werden. Bringen Sie vorher telefonisch den Namen in Erfahrung!
6. Die Beschreibung Ihrer Person unter Einbeziehen Ihrer Berufspraxis/ Ihres Ausbildungsschwerpunktes.
7. Die Begr�ndung, warum Sie Sich gerade f�r diese Stelle in diesem Unternehmen entschieden haben.
8. Verabschiedung "mit freundlichen Gr��en" und Ihrer Unterschrift. Diese am Besten mit blauem F�llfederhalter.

Das Deckblatt:

Nutzen Sie eine Extra-Seite f�r Ihr Bewerbungsfoto. Hier sollte neben Ihrem Bild, Ihr Name, Ihre Anschrift und Ihre Bewerbungsanfrage aufgef�hrt sein.
Befestigen Sie Ihr Bild mit Klebestift und nicht mit einer B�roklammer. Vermeiden Sie Urlaubsfotos und Passbildautomaten. Gehen Sie zum Fotografen! Schwarz-Wei�-Aufnahmen wirken besonders stilvoll.

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